De Reddende Engel; Hoe Doorbreek Je Deze Uitputtende Dynamiek

Ben jij altijd de reddende engel die iedereen helpt? Ontdek de valkuilen van dit gedrag, ontwikkel gezonde patronen ontwikkelen en leer om dit reddende engel gedrag te doorbreken.

Reddende Engel Gedrag: Een Valstrik van Goedbedoelde Hulp

De collega die zonder mopperen klussen van jou en andere collega’s overneemt, óók als ze zelf al tot over haar oren in het werk zit. De vriend die je echt midden in de nacht kunt bellen voor advies en die moeiteloos zijn eigen plannen aan de kant schuift als je hem nodig hebt. Je partner die – ook al heeft ze het zelf al druk genoeg – iedere dag de kinderen van de buurvrouw opvangt en jaarlijks een groot benefiet organiseert voor het goede doel; reddende engelen worden ze ook wel genoemd: mensen die altijd klaarstaan voor anderen. Die nooit te beroerd zijn om op witte paarden andermans leven binnen te galopperen om hun problemen op te lossen.

Nobel en onzelfzuchtig, zo lijkt het op het eerste gezicht. Want wat is er mooier dan andere mensen bijstaan? Maar aan dit gedrag zit ook een keerzijde. Deze redders helpen niet alleen omdat ze dat willen, maar ook omdat ze het zelf nodig hebben. Ze projecteren als het ware hun eigen behoeften op de ander. Echt altruïsme betekent echter dat je onderscheid kunt maken tussen wat je zelf nodig hebt en wat de ander nodig heeft. En soms betekent dat ook dat je iemand juist níét helpt. Je creëert dan het besef dat er niemand is die door jou gered of geholpen hoeft te worden.

Waarom Altijd Helpen Niet Helpt

Wil je iemand echt een dienst bewijzen, dan help je hem zichzelf te helpen. Door de problemen van een ander op te lossen, loop je het risico dat je hem de kans ontneemt de vaardigheden te ontwikkelen die hij het hardst nodig heeft. Je hebt dan het lijden van de ander te verdragen en daardoor kom je terecht bij je eigen lijden (iets wat je door de reddende engel te spelen probeerde te vermijden).

De Dynamiek van de Dramadriehoek

De dramadriehoek geeft de dynamiek waar de reddende engel in zit mooi weer. De reddende engel neemt de verantwoordelijkheid van alles en iedereen op zijn schouders en geeft de ander ruimte om achter over te leunen. Want de ander weet toch wel dat de reddende engel met de oplossing komt, dat hij gaat helpen. Je ”duwt” als het ware deze persoon in de slachtofferrol, die vaak de zinnen gebruikt: ”ik kan het niet, ik wil het niet, ik durf het niet…en jij moet me helpen.” En hoppa, voordat je het weet zit jij weer in die reddersrol. En op het moment dat je het slachtoffer teleurstelt en hem niet geeft wat hij nodig heeft, dan kruipt deze persoon automatisch in de rol van aanklager: hij wordt boos en uit zijn kritiek op jou. Je stelt immers teleur. Waarop jij vervolgens nog meer je best gaat doen om aan alle verwachtingen te voldoen. 

Reddende engel gedrag doorbreken

De rol van reddende engel put je op een gegeven moment uit. Het is doodvermoeiend om altijd in actie te moeten komen zodra er een appèl op je wordt gedaan. Dus op het moment dat je niet de waardering krijgt voor al het werk dat je verzet kan het maar zo zijn dat je zelf in de rol van aanklager schiet. Je bent boos en teleurgesteld. Mensen zien en waarderen onvoldoende wat jij doet. En voordat je het weet kom je terecht in de slachtofferrol: moegestreden en afgehaakt.

Gezonde Patronen Ontwikkelen

Merk je dat jij vaker in deze dynamiek terecht komt en dat je hier last van hebt, dan is dat is een mooi begin om dit verder te onderzoeken en te kijken naar jouw patronen. Bij Colorful Rebel Coaching werk ik met een 3 maanden traject om deze patronen in kaart te brengen zodat jij leert om deze om te zetten naar gezonde en behulpzame patronen.

Hoe Doorbreek Je Het Reddende Engel Gedrag?

  1. Herken de signalen: Voel je je verantwoordelijk voor andermans problemen? Dat is een teken om even stil te staan.
  2. Accepteer je eigen behoeften: Vraag jezelf af of je helpt vanuit een oprechte wens, of omdat je bevestiging zoekt.
  3. Leer ‘nee’ zeggen: Niet iedereen redden is gezond, en soms is afwijzen het beste voor jullie beiden.
  4. Vraag om hulp: Zoek begeleiding om deze patronen te doorbreken en meer balans te vinden.

Wil je meer weten? Neem contact op en ontdek hoe je het reddende engel gedrag kunt doorbreken en een gezonder leven kunt leiden.

Bevrijd jezelf van beperkende overtuigingen

Ontdek hoe beperkende overtuigingen je gedrag beïnvloeden en je groei belemmeren. Bevrijd jezelf van beperkende overtuigingen en maak de weg vrij voor persoonlijke vrijheid en ontwikkeling.

Herken jij deze overtuigingen:

– Dat kan ik niet;
– Ik ben niet belangrijk;
– Hij neemt mij niet serieus;
– Ik mag niet genieten;
– Bij mij lukt nooit iets;
– Er zal wel weer iets mis gaan;
– Ik moet perfect zijn.

Deze overtuigingen sturen jouw gedachten, geven betekenis aan je ervaringen en bepalen uiteindelijk je gedrag. Als je bijvoorbeeld gelooft dat je perfect moet zijn, kan dat ertoe leiden dat je uit angst om fouten te maken helemaal niets onderneemt. Beperkende overtuigingen houden je vast in een patroon dat je belemmert om te groeien of nieuwe keuzes te maken.

De oorsprong van overtuigingen

Ooit hadden je overtuigingen een positieve waarde; ze boden bescherming, ze hielpen je bij het het vermijden van iets wat te zwaar was en bij het overleven. Alleen sommige overtuigingen zijn doorgeschoten of hebben te lang stand gehouden en zitten je nu in de weg.

Beperkende overtuigingen

Het verhaal van het olifantje

Om dit beter te begrijpen, lees je hieronder het verhaal van een circusolifant:

In het circus werd een olifantje geboren. Omdat het circuspersoneel geen tijd had om continu op hem te passen, legden ze hem, als zijn moeder moest optreden, aan een stukje touw aan zijn poot vast aan een paaltje. Maar het jonge olifantje wilde spelen dus hij probeerde los te komen. Hij rukte en trok, maar telkens als hij dat deed, dan voelde hij een snerpende pijn in zijn poot. Na vele pijnlijke pogingen om los te komen legde het olifantje zich erbij neer en dacht: “Als ik wil spelen doet dat pijn, ik moet stil blijven liggen.”. Die gedachte hielp hem, want hij rukte en trok niet meer en hij had geen pijn meer.

Toen hij wat groter werd mocht hij zelf ook optreden en na het optreden legde men hem vast met hetzelfde stukje touw aan hetzelfde paaltje en telkens dacht de olifant: “Als ik mij rustig houd heb ik geen pijn!”

Zo ging dat jaren door …

De inmiddels volwassen olifant ligt nog steeds aan hetzelfde touwtje aan hetzelfde paaltje en beseft niet dat de omstandigheden zijn veranderd…

Dezelfde gedachte die hem vroeger hielp om geen pijn te hebben belemmert hem nu om een andere keuze te maken en vrij te zijn.

Wat zijn jouw ‘touwtjes’?

Net als de olifant houden jouw overtuigingen je misschien vast in oude patronen. Ze geven je het gevoel dat je geen keuze hebt, terwijl je omstandigheden allang veranderd zijn. Door je bewust te worden van deze overtuigingen kun je ruimte maken voor groei en vrijheid.

Vrijheid begint met inzicht

Welke overtuigingen houden jou tegen? En hoe kun je ze ombuigen naar helpende gedachten? Jouw eerste stap naar persoonlijke vrijheid is het herkennen en loslaten van de ’touwtjes’ die je niet meer dienen. Kun je hier hulp bij gebruiken, neem dan contact op of kijk welk traject het beste hierbij aansluit.

Zo houd je focus op wat écht belangrijk is!

Ontdek hoe je met de Cirkel van Invloed en Betrokkenheid focus houdt op wat écht belangrijk is. Leer stress te verminderen en controle te vergroten door een proactieve houding aan te nemen.

Vergroot Jouw Invloed en Verminder Stress

In onze dagelijkse leefwereld bestaat een onderscheid tussen gebeurtenissen waar je invloed op hebt en zaken waarbij je betrokkenheid voelt. Helaas voelen we ons vaak bij meer zaken betrokken dan waarop we daadwerkelijk invloed kunnen uitoefenen. Dit kan leiden tot gevoelens van stress, frustratie, boosheid en verdriet.

De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid biedt een krachtig model om je aandacht te richten op datgene waar je wel invloed op hebt. Je eigen gedrag dus. Hierdoor word je proactief, maak je je minder druk en heb je direct minder zorgen en stress. Het betekent dat je bij elke gebeurtenis die je overkomt, of bij alles waar je je om bekommert, onderzoekt wat jij zelf kunt doen om hier een positieve invloed op uit te oefenen.

Zo houd je focus op wat écht belangrijk is!

Wat is de Cirkel van Invloed en Betrokkenheid?

De Cirkel van Betrokkenheid

Deze cirkel omvat alles wat van invloed is op jou, maar waar je weinig of geen directe controle over hebt. Denk aan:

  • Het weer.
  • Het gedrag van anderen.
  • Politieke of economische situaties.

Het maken van een Cirkel van Betrokkenheid helpt je om bewuster ‘nee’ te zeggen tegen zaken die niet jouw energie verdienen. Dit maakt het makkelijker om afstand te nemen van situaties die buiten jouw controle liggen.

De Cirkel van Invloed

In deze cirkel bevinden zich de dingen waarop je wél invloed kunt uitoefenen, zoals:

  • Jouw gedrag en keuzes.
  • Jouw reactie op situaties en anderen.
  • Jouw overtuigingen en houding.

Belangrijk is dat iets pas in jouw Cirkel van Invloed kan liggen als het zich ook binnen jouw Cirkel van Betrokkenheid bevindt. Het vergroten van deze cirkel geeft je de kracht om jouw leven actief vorm te geven.

Hoe Vergroot Je Jouw Cirkel van Invloed?

Het vergroten van je Cirkel van Invloed begint met het erkennen van je eigen verantwoordelijkheid. Dit vraagt om een proactieve houding in plaats van reactief gedrag.

Reactieve versus Proactieve Mensen
  • Reactieve mensen wachten tot de wereld om hen heen verandert voordat zij zelf veranderen.
  • Proactieve mensen nemen het heft in eigen handen en brengen zelf positieve verandering teweeg.
Verantwoordelijkheid Nemen

Het besef dat jij verantwoordelijk bent voor jouw leven, persoonlijke effectiviteit en geluk is de eerste stap. Door actie te ondernemen op de gebieden die binnen jouw Cirkel van Invloed vallen, kun je stress verminderen en meer controle krijgen over jouw leven.

Praktische Oefening: Creëer Jouw Cirkels
  • Teken één grote cirkel en noteer daarin alle dingen die veel tijd van jou vergen. Je mag zoveel dingen noteren als jij zelf wilt.
  • Pak nu een nieuw papier en teken twee cirkels, één grote cirkel (jouw cirkel van betrokkenheid) en één kleinere cirkel binnen de grotere cirkel (jouw cirkel van invloed).
  • Kijk nu naar de dingen die je eerder hebt genoteerd. Op welke van die dingen kun je invloed uitoefenen? Schrijf deze nu op in je cirkel van invloed.
  • Alles wat overblijft schrijf je op in je nieuwe cirkel van betrokkenheid.

Hoe zien jouw cirkels eruit? Is er veel in je cirkel van betrokkenheid waar je liever afstand van neemt? Besteed je genoeg tijd aan de dingen in jouw cirkel van invloed? Wat zijn de gebieden in jouw leven waar je graag verandering in wilt aanbrengen, maar waar je nog geen stappen hebt gezet?

Stap Voor Stap Naar Meer Leiderschap

De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid helpt je om niet alleen bewuster te leven, maar ook om actief keuzes te maken die bijdragen aan jouw welzijn. Het is een praktische tool om stress te verminderen, effectiever te handelen en om meer leiderschap te ontwikkelen. Zo houd je focus op wat écht belangrijk is!

Binnen diverse trajecten gaan we samen aan de slag om meer leiderschap te ontwikkelen.



Bron: De 7 eigenschappen van Effectief Leiderschap – Stephen Covey

Hoe 4 vragen jouw leven kunnen veranderen

Wil je minder stress en meer vrede in je leven? Leer hoe jij met 4 vragen je gedachten kunt onderzoeken en ontdek hoe omkeringen je blik op jezelf en anderen veranderen. Onderzoek je gedachten en sla de weg naar innerlijke rust in.

Onderzoek Je Gedachten: De Weg naar Innerlijke Rust

Veel van ons lijden komt voort uit gedachten die botsen met de realiteit. Wanneer je gelooft dat dingen anders zouden moeten zijn dan ze zijn, ontstaat frustratie en stress. Deze mentale strijd is als proberen een kat te leren blaffen: zinloos en uitputtend.

En toch, wanneer je goed oplet, zul je merken dat je dit soort gedachten tientallen keren per dag gelooft.

‘Mensen zouden aardiger moeten zijn.’
‘Kinderen zouden zich beter moeten gedragen.’
‘Mijn man (of vrouw) zou het met mij eens moeten zijn.’
‘Ik zou slanker (of knapper of succesvoller) moeten zijn.’


Deze gedachten zijn een manier om de werkelijkheid anders te willen hebben dan zij is. Als je vindt dat dit deprimerend klinkt dan heb je gelijk. Alle stress die we voelen wordt veroorzaakt door te strijden tegen wat is.

Byron Katie, de grondlegger van The Work, biedt een krachtige methode om je gedachten te onderzoeken en vrede te vinden met wat is. Haar kernboodschap? Het is niet de realiteit die ons lijden veroorzaakt, maar onze overtuigingen over hoe de realiteit zou moeten zijn.

Het Onderzoek: De 4 Vragen

Ben je bereid om je lijden dat wordt veroorzaakt door je gedachten te onderzoeken?

Neem een gedachte uit het verleden, het heden of de toekomst, over een persoon die je niet aardig vindt of over wie jij je zorgen maakt, een situatie met iemand die je boos, bang of verdrietig maakt of iemand over wie je gemengde gevoelens hebt of die je in de war brengt.

Ga hierna aan de slag met de volgende vragen om deze gedachte te onderzoeken:

1. Is het waar?

2. Kun je absoluut zeker weten dat het waar is?

3. Hoe reageer je wanneer je deze gedachte hebt en gelooft?
– Brengt deze gedachte jou vrede of stress?
– Kun je een vredevolle reden bedenken om deze gedachte vast te houden?

4. Wie zou je zijn, hoe zou je leven, zonder deze gedachte?

De Omkering: Een Nieuw Perspectief

Nadat je antwoord hebt gegeven op deze 4 vragen, ga je als laatste aan de slag met de omkering. Je gaat na of je gedachte over anderen net zo waar is als je het op jezelf betrekt.

Zolang je denkt dat de oorzaak van je probleem ‘ergens buiten’ je ligt, zolang je denkt dat iemand of iets anders verantwoordelijk is voor je lijden, is de situatie hopeloos. Dit houdt in dat je voor altijd vastzit in de rol van slachtoffer.

Er zijn 3 manieren om de omkering te doen. Een oordeel kan worden omgekeerd naar jezelf, naar de ander of naar het tegenovergestelde.

B.v. mijn partner moet mij waarderen:

Keer het eerst om naar jezelf:
Ik moet mezelf waarderen.

Keer het om naar de ander:
Ik moet mijn partner waarderen.

Keer het om naar het tegenovergestelde:
Mijn partner hoeft mij niet te waarderen.

Bij Colorful Rebel Coaching help ik jou om deze 4 vragen (en de omkering) te integreren in jouw dagelijkse leven zodat jij minder stress en meer rust gaat ervaren. Neem contact op voor persoonlijke begeleiding hierin.

Kun jij geven zonder iets terug te verwachten?

Ontdek hoe onvoorwaardelijk geven zonder iets terug te verwachten relaties versterkt en teleurstelling voorkomt. Leer hoe intenties bij geven cruciaal zijn. Geven zonder verwachtingen geeft jou de vrijheid die jij zoekt!

Geven Zonder Verwachtingen: Vrijheid in Het Geven

We geven vaak met een onbewuste verwachting: een bedankje, waardering, of een specifieke reactie. Maar wat als je leert geven zonder iets terug te verwachten? Dit inzicht kan een wereld van verschil maken, zowel voor jou als voor de ontvanger.

Een Persoonlijke Ervaring

Enige tijd geleden liep ik in Aken langs een zwerver die in een portiek lag te slapen en ik wilde mijzelf trainen in het “geven zonder verwachtingen”. Ik wilde hem iets geven zonder er iets voor terug te krijgen.

Ik ben een koffiezaak ingelopen, heb een broodje en koffie voor hem gekocht en heb dit naast hem neergezet. Hierna ben ik doorgelopen en heb me niet meer omgedraaid om zijn reactie te zien (hoe graag ik dat ook wilde!).

Ik gaf hem iets omdat ik dat graag wilde, niet om er iets voor terug te krijgen. Het kan dus best zijn dat deze beste man alles heeft weggegooid omdat hij niet van koffie houdt of omdat hij liever een biertje had gekregen.

Intentie: De Sleutel tot Vrij Geven

Vraag jezelf eens af:

  • Geef je om er iets voor terug te krijgen, zoals dankbaarheid of erkenning?
  • Of geef je vanuit een pure intentie, vrij van verwachtingen? En is de ander vrij in zijn reactie hierop?

Wanneer je geeft met een verborgen verwachting, loop je het risico op teleurstelling als de reactie niet aan jouw verwachtingen voldoet. Dit kan relaties onder druk zetten.

Als jij iemand iets geeft met een verborgen verwachting en hij reageert niet zoals jij dat wilt, dan is de kans op teleurstelling erg groot en kan de relatie onder druk komen te staan.

Stel dat die zwerver boos was geworden omdat hij liever een biertje had gekregen terwijl ik vind dat hij dankbaar had moeten zijn…teleurstelling aan mijn kant!!!

Waarom Onvoorwaardelijk Geven Belangrijk Is

  1. Vrijheid voor de ontvanger: De ander voelt zich niet verplicht om op een bepaalde manier te reageren.
  2. Blijvende vreugde in geven: Je geniet meer van het proces zelf, zonder angst voor teleurstelling.
  3. Relaties versterken: Er ontstaat minder spanning wanneer je de uitkomst volledig loslaat.

Benieuwd hoe je intenties kunt verfijnen in je persoonlijke en professionele leven? Neem contact op voor een sessie waarin we samen jouw patronen onderzoeken.

Angst omarmen: Leef een waardevol leven

Ontdek hoe je angst kunt omarmen en leef een waardevol leven. Angst mag er zijn, net zoals negatieve gedachten en emoties er mogen zijn. Je hoeft ze niet te vermijden of weg te duwen. Accepteer dat ze er zijn, kijk naar waar je wel invloed op hebt en richt je daarop.

Angst: Een Nuttige, Maar Soms Overweldigende Emotie

Angstproblematiek behoort tot de top 5 van meest voorkomende mentale problemen die mensen ervaren. Dit terwijl angst bij het leven hoort; het is op zichzelf een normale en nuttige emotie. We hebben angst nodig om te overleven en om ons te waarschuwen voor mogelijke gevaren. Problemen ontstaan als angstgevoelens opkomen op het verkeerde moment. De angst beschermt je dan tegen een gevaar dat er in feite niet is.

Angst kan dan ook een grote invloed hebben op de manier hoe jij het leven ervaart. Het kan ervoor zorgen dat je gebukt gaat onder deze angst, je bent onrustig en ervaart ongemak. Je voelt je bezorgd of gespannen, je ervaart stress of je bent snel geprikkeld. En het kan er uiteindelijk toe leiden dat je dingen uit de weg gaat waardoor vermijdingsgedrag ontstaat.

Angst Omarmen: Leef Een Waardevol Leven

Angst Mag Er Zijn

Angst mag er zijn, net zoals negatieve gedachten en emoties er mogen zijn. Je hoeft ze niet te vermijden of weg te duwen. Accepteer dat ze er zijn, kijk naar waar je wel invloed op hebt en richt je daarop.

Hoe Ik Jou Help Omgaan Met Angst

Als holistisch loopbaanexpert richt mijn begeleiding zich niet op het elimineren van angst, maar op het omarmen ervan. Angst mag een deel van je leven zijn, zonder dat het de overhand neemt. Samen werken we aan:

  • Acceptatie en mildheid: Angst en emoties accepteren zoals ze zijn.
  • Mindfulness: Bewust leren omgaan met het hier en nu.
  • Bereidheid: Je openstellen voor het ervaren van je angsten zonder oordeel.

Mijn motto is simpel, maar krachtig:

Ik ben bang en doe het niet
Ik ben bang en doe het wel

Het Effect van Je Keuze

Door te kiezen om je angst uit te nodigen in plaats van te vermijden, verandert je beleving van deze emotie. De angst verdwijnt misschien niet, maar je leert er anders mee omgaan. Dit opent de deur naar een leven waarin angst niet langer je handelen bepaalt, maar een onderdeel wordt van een rijk en betekenisvol bestaan.

Neem vandaag nog contact op om te starten met een traject bij Colorful Rebel Coaching.