Enneagram

Enkele jaren geleden ben ik voor het eerst in contact gekomen met het enneagram en toevallig kwam ik vorige week weer hierover in gesprek met een coach. Zij leende mij een boek van Hanna Nathans ‘werken met het enneagram’ en ik ben wederom geboeid door deze materie en mijn boekenkast is weer een boek rijker.

Het enneagram kan gebruikt worden om het zelfinzicht te vergroten en als leidraad voor de eigen ontwikkeling; daarmee vergroot men zijn persoonlijke effectiviteit. Het enneagram kan tevens gebruikt worden om meer inzicht in collega’s te krijgen om hiermee een effectievere communicatie en realistischere samenwerking te bereiken. Het plezier in de samenwerking zal op deze manier toenemen alsook het resultaat.

Op het moment dat mensen zich gaan ontwikkelen leren ze afstand te nemen van hun automatische reactiepatroon. Ze krijgen dan geestelijke ruimte voor effectieve strategieën. Wanneer iemand zich bewust wordt van zijn bril waardoor hij de wereld bekijkt, van zijn onderliggende drijfveren en van zijn reactiepatronen, kan hij kiezen of hij dit wereldbeeld en deze drijfveren en reactiepatronen automatisch in zijn gedrag wil blijven uiten, of dat hij zijn gedrag meer wil afstemmen op wat de situatie vraagt.

Het inzetten van het enneagram is een van de manieren om te werken aan persoonlijke en/of teamontwikkeling. Bepaal voor jezelf welke manier het beste bij jou of je bedrijf past en ga aan de slag!

Wat wil jij 

Wat wil jij en waar krijg je energie van? Schijnbaar is dit best een lastige vraag waar maar weinig mensen echt antwoord op kunnen geven…maar om antwoord te kunnen geven op deze vraag zul je eerst moet weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Misschien blijkt uit je drijfveren wel dat je innovatief, creatief en vrijheidslievend bent en dat terwijl je in een ambtelijke omgeving werkt waar structuur en regels de boventoon voeren.

Breng je drijfveren in kaart door een MyDrives test in te vullen en kom er achter waar jij energie van krijgt.